Executive Search Frankfurt
Erhalten Sie Top Fach- und Führungskräfte mit unserer erstklassigen Executive Search-Lösung!
Executive Search für Management, Vertrieb und Technik in Frankfurt
RG personnel consulting sucht, qualifiziert und vermittelt
erstklassige Fach- und Führungskräfte für Ihren nachhaltigen
Unternehmenserfolg.
Unsere Lösung - Executive Search in Frankfurt
Der Garant für eine erfolgreiche Besetzung Ihrer Positionen
Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Führungskräften, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen? RG personnel consulting bietet Ihnen die erstklassige Dienstleistung des Executive Search, um genau die richtigen Talente für Ihr Unternehmen in Frankfurt zu finden. Executive Search ist unsere Kernkompetenz. Wir verstehen, dass die Besetzung Ihrer Vakanz eine strategische Entscheidung ist, die Ihr Unternehmen maßgeblich beeinflusst. Daher legen wir größten Wert auf einen individuellen und maßgeschneiderten Ansatz, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Unsere Executive Search beschränkt sich dabei nicht nur auf Frankfurt und Umgebung. Somit sind wir für Sie nicht nur als Executive Search Dienstleister in Frankfurt tätig, sondern deutschlandweit vertreten.
Unser Prozess
Effizienter Ablauf. Qualifizierte Kandidaten. Erfolgreiche Zusammenarbeit
Unser bewährter Prozess beginnt damit, dass wir uns eingehend mit Ihrem Unternehmen auseinandersetzen. Dazu kommen wir zu Ihnen vor Ort, beispielsweise nach Frankfurt. Wir analysieren Ihre Organisationsstruktur, Unternehmenskultur und strategischen Ziele, um ein klares Verständnis Ihrer Bedürfnisse zu entwickeln. Basierend auf diesen Erkenntnissen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil, um die zu besetzende Führungsposition bestmöglich zu füllen.
Als erfahrene Personalberater mit fundierten Branchenkenntnissen und einem umfangreichen Netzwerk von Kontakten identifizieren wir potenzielle Kandidaten, die genau auf Ihr Anforderungsprofil passen. Wir setzen dabei auf eine Kombination aus bewährten Rekrutierungsmethoden und professioneller Fragetechnik, um effizient die Eignung des Kandidaten zu identifizieren. Unser Ansatz zeichnet sich durch persönliche und diskrete Direktansprache aus.
Wir gehen gezielt auf Kandidaten zu, die möglicherweise nicht aktiv auf Stellensuche sind, aber über das erforderliche Fachwissen und die Führungserfahrung verfügen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass wir jeden vorgeschlagenen Kandidaten persönlich interviewen, um sicherzustellen, dass nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die Persönlichkeitsmerkmale zum Unternehmen und zur Position passen.
Unser Ziel ist es, Ihnen eine engagierte und gut qualifizierte Auswahl an Kandidaten zu präsentieren, die Ihr Unternehmen, auch in Frankfurt, nach vorne bringen. Wir erstellen umfangreiche und vertrauliche Berichte, die Ihnen detaillierte Informationen über die Kandidaten und ihre Stärken liefern. Die komplette Vorqualifikation liegt bei uns. Wir präsentieren, Sie entscheiden nur!
Unsere Qualität
Qualität ist unser Anspruch. Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Bei RG personnel consulting steht Qualität an erster Stelle. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie aus einer handverlesenen Auswahl von qualifizierten Kandidaten wählen können. Unser Ansatz ermöglicht es uns, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Zudem agieren wir standortunabhängig und sind für Ihr Unternehmen in Frankfurt der ideale Partner.
Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how im Executive Search. Wir sind stolz darauf, Unternehmen wie Ihres dabei zu unterstützen, die besten Führungskräfte zu finden, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Executive Search-Kompetenz zu erfahren und herauszufinden, wie wir Ihnen bei der Besetzung Ihrer Führungspositionen helfen können.
Lernen Sie Effizienz kennen
In nur wenigen Schritten zu Ihrem neuen Mitarbeiter. So läuft das Recruiting mit RG personnel consulting.
- persönliches Kennenlernen / Abstimmung des Anforderungsprofils
- Kandidatenidentifikation / diskrete Kandidatenansprache
- Telefoninterviews und persönliches Interview
- Kandidatenempfehlungen
- Vorstellungsgespräch bei Ihnen
- Vertragsunterschrift